Kaip nutukusi moteris, Laura Bogart, dirbdama biuruose ir redakcijose, kuriose pilna užkandžių, žinojo ir apie savo išvaizdą, ir apie tai, kaip kolegos į ją žiūrėjo. - Kai norėjau ką nors suvalgyti, iškart pagalvojau, kaip atrodysiu vienintelis nutukęs žmogus, valgantis sausainį, - sako Laura.
Amerikos laisvai samdoma rašytoja Laura Bogart išmoko tylėti, kai jos kolegos ir kolegos diskutavo apie dietas ir svorio metimą. „Tai nebuvo pati drąsiausia reakcija, tačiau tokiose situacijose aš tiesiog uždėjau ausines per ausis, kad jų negirdėčiau“, - sako Laura.
Taip pat skaitykite: Nutukimas - priežastys, gydymas ir pasekmės Svoris, arba aš jūsų nekenčiu, nes esate storasNutukęs vyras greičiau neteks darbo
Bogartas nėra paranojikas. Tyrimai rodo, kad nutukę žmonės darbo vietoje suvokiami kaip tingūs, nesuvokiantys, atsainiai, atimantys valios, motyvacijos ir savikontrolės, o tai, darbdavių nuomone, reiškia lyderystės įgūdžių trūkumą. Kuo didesnis nutukusio žmogaus kūno masės indeksas, tuo didesnė tikimybė, kad jis dėl to bus stigmatizuotas.
Šie stereotipai ne tik įtvirtina neigiamą nutukusių žmonių įvaizdį, bet ir gali turėti tiesioginės įtakos darbdavio sprendimams dėl nutukusio darbuotojo likimo. Dėl šių stereotipų nutukę žmonės praranda galimybę būti įdarbinti pirmiausia įdarbinimo, profesinio tobulėjimo, jau užimto darbo paaukštinimo ar praradimo procese.
Pasak Pensilvanijos universiteto (JAV) psichologės Rebeccos Pearl, atliekančios nutukusių žmonių socialinio suvokimo tyrimus, neigiamą stigmatizacijos poveikį dėl didesnio kūno svorio dažniau patiria moterys nei vyrai, nuo ankstyvųjų nutukimo stadijų. Iš dalies taip yra todėl, kad patrauklumo lygis gali turėti didesnę įtaką moterų karjerai nei vyrų.
Svorio stigmatizavimas gali paveikti visus įmonės darbuotojus. „Nukenčia ne tik antsvorio turintys ir nutukę žmonės, bet ir kiti“, - sako Rebecca Pearl. Darbuotojai, apsėsti išvaizdos ir svorio, visi darbuotojai, taip pat ir liekni, gali skirtingai suvokti save ir savo sugebėjimus.
Amerikos kova su stigma
Nutukę žmonės nėra teisiškai apsaugoti nuo diskriminacijos, išskyrus Mičiganą ir tokius miestus kaip San Franciskas ir Vašingtonas. Tai reiškia, kad daugumoje JAV valstijų svorio stigmatizavimas yra teisėtas ir nėra aukų apeliacinio organo.
Rekomenduojamas straipsnis:
Vašingtonas: Darbuotojo diskriminacija dėl nutukimo yra neteisėtaRebecca Pearl pabrėžia, kad rengiant įmonių įvairovės mokymus neatsižvelgiama į svarbos stigmatizavimą. Darbdaviai praneša apie priešišką elgesį su darbuotojais dėl jų rasės, lyties ar religijos, tačiau santykiuose su didesnio svorio darbuotojais minima mažai neigiamo elgesio arba jo visai nėra. Pasak Pearlo, taip yra dėl paties nutukimo suvokimo. „Negalite pakeisti odos spalvos, tačiau galite gydyti ir kontroliuoti nutukimą, todėl nutukimas yra jūsų kaltė, o rasė - ne“, - sako Pearl.
Todėl „Pearl“ rekomenduoja įmonėms į įvairovės pastangas įtraukti „skirtingumo dėl kūno dydžio“ aspektą. Taip vadinamas mikroagresyvus elgesys, nukreiptas ne tiesiai į konkretų asmenį, bet į plačiąją visuomenę, atsainiai išsakyti komentarai apie kažkieno išvaizdą, didesnį dydį ar drabužius gali skleisti prietarus prieš antsvorį turinčius ir nutukusius žmones. „Mūsų kultūroje daug kalbama apie svorį ir dietas, ir dėl kažkokių priežasčių žmonės dažniau komentuoja kažkieno svorį nei kitas fizines savybes“, - sako Pearl.
Laura Bogart atsisakė prisitaikyti prie įmonės valgymo įpročių ir dalyvauti pokalbiuose apie svorio metimą. Kai buvo jaunesnė ir išgirdo jai nemalonių komentarų, ji juos skaudžiai priėmė ir prisimena kaip košmarą. Pasak Lauros, žmonės į „didesnius“ visada žiūrės kitaip.
Parengta remiantis: www.edition.cnn.com
Svarbu„Poradnikzdrowie.pl“ palaiko saugų nutukimu sergančių žmonių gydymą ir orų gyvenimą.
Šiame straipsnyje nėra turinio, kuris diskriminuotų ar stigmatizuotų nutukusius žmones.
