Slaugos priedas, o gal slaugos išmoka? Sergantis asmuo gali gauti finansinę paramą iš socialinio draudimo įstaigos ar savivaldybės lėšų. Tokio asmens globėjas taip pat gali tikėtis tam tikros paramos.
Kokią finansinę paramą gali gauti sergantis asmuo, turintis sveikatos draudimą? Ar asmuo, atsisakantis darbo neįgaliesiems, taip pat gali tikėtis papildomų išmokų? Pateikiame svarbiausią informaciją apie pašalpas ir išmokas pagyvenusiems žmonėms ir ligoniams.
Slaugos pašalpa
Slaugos išmoka skiriama asmeniui, kuris negali dirbti arba nepradeda darbo ar atsisako jo, nes turi prižiūrėti, pavyzdžiui, neįgalų tėvą ar brolį. Priežiūra turi apimti nuolatinę neįgaliųjų pagalbą vykdant kasdienę veiklą, reabilitaciją, gydymą ir kt. - dėl žymiai riboto gebėjimo veikti savarankiškai. Dėl išmokos gali kreiptis neįgaliųjų vaikai, natūralūs ar pakviesti broliai ir seserys, anūkas, anūkė, senelė, senelis, teisėtas globėjas. Pašalpa nebus skiriama asmeniui, kuris gauna atlyginimą arba turi savo senatvės pensiją, invalidumo pensiją ar priešpensinę pašalpą. Jei nuolatinės priežiūros reikalaujantis asmuo yra vedęs arba apsistoja visą parą slaugos įstaigoje, išmoka nebus mokama. Sąlyga ją gauti yra pažymėjimas apie didelę globotinės negalią arba tas, kuris neleidžia savarankiškai veikti. Pinigus (520 PLN per mėnesį) moka komuna arba poviatas, kuriame gyvena globėjas. Įspėjimas! Asmuo, turintis teisę gauti slaugos priedą iš ZUS ir savivaldybės mokamą slaugos pašalpą, turi pasirinkti, kurį jis nori gauti.
Slaugos priedas
Kiekvienas vyresnis nei 75 metų asmuo gauna ex officio slaugos priedą, kurį moka ZUS. Kiti žmonės, pvz.karo invalidai gali jį gauti su sąlyga, kad ZUS atestuojantis gydytojas juos pripažins visiškai nedarbingais ir nepriklausomais. Priedas neskiriamas žmonėms, kurie priežiūros įstaigoje būna pusę kiekvieno mėnesio. Nuo 2012 m. Kovo 1 d. Mėnesinė pašalpos suma yra:
- už karo invalidą, nedarbingą ir nepriklausomą egzistavimą, suma yra bruto 293,57 PLN;
- kitiems asmenims - 195,67 PLN bruto.
Slaugos priedo suma indeksuojama kasmet, nuo tam tikrų metų kovo 1 d., Naudojant pensijų indeksavimo indeksą.
Globėjo išmokos
Išmoka skiriama apdraustam asmeniui (privalomai ar savanoriškai), kuris atitinka šiuos reikalavimus:
sąlygos:
- asmeniškai rūpinasi sergančiu šeimos nariu, pvz., sutuoktiniu, tėvais, uošviais, seneliais, anūkais, broliais ir seserimis;
- nėra kitų šeimos narių, galinčių prižiūrėti pacientą;
- globėjas atleidžiamas iš darbo, nes jis ar ji yra nedarbingumo atostogose dėl būtinybės prižiūrėti ligonius ir negauna jokio kito atlygio, išskyrus ligos draudimą.
Globos pašalpą turi teisę tik vienas asmuo, kuris prižiūri sergantį asmenį - tas, kuris kreipėsi dėl jos. Pašalpa gali būti renkama ne ilgiau kaip 14 dienų per kalendorinius metus. Globos pašalpos apskaičiavimo pagrindas yra vidutinis mėnesinis atlyginimas, mokamas už 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį iki išmokos išmokėjimo arba faktinį užimtumą už visus kalendorinius mėnesius, jei nedarbingumas atsirado iki šio laikotarpio. Taip pat įskaičiuotos tokios premijos kaip ketvirtiniai, metiniai, pelno apdovanojimai ir pan. Pašalpa mokama 80 proc. išmokų apskaičiavimo darbo užmokestis. Bazė negali būti mažesnė nei 1 294,35 PLN (nuo 2012 m. Sausio 1 d.), T. Y. Minimalus atlyginimas, atskaičius:
- suma, atitinkanti 13,71 proc. ši alga - visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams;
- vidutinės mėnesio pajamos, nuo kurių mokama ligos draudimo įmoka, už 12 kalendorinių mėnesių laikotarpį;
- suma, atitinkanti 13,71 proc. įmokų už šį draudimą vertinimo pagrindas - darbuotojams, kurie nėra darbuotojai.
